Anketinės apklausos „Darbuotojų pasitenkinimas darbu ir jų įtaka veiklos efektyvumui“ rezultatai
Stipriosios pusės
- Savo darbu patenkinti beveik visi darbuotojai.
- Darbuotojų darbo krūvis ir laikas yra tinkamas.
- Darbuotojai turi galimybę kelti savo kvalifikaciją.
Tobulintinos pusės
- Skatinti individualią darbuotojų iniciatyvą.
- Kurti ir palaikyti teigiamą atmosferą darbe.
Pastebėti kiekvieną darbuotoją, įvertinti jo pastangas.